(우리 언론의 병폐 가운데 하나가 정부의 人事에 지나치게 관심이 높다는 점이다. 大蕩平을 내세우면서 지역을 안배해야 한다고 외치는가 하면, 특정 대학에 치우쳐 인사했다고 과거엔 ‘고소영’이라고 하더니, 이번에는 ‘성시경’이라는 저급한 造語를 만들어내어 인사권자를 비판하고 있다. 해당인물이 직책을 수행하는데 충분한 능력과 품성을 갖추었느냐를 따지지 않고 어느 학교를 나왔느냐, 고향이 어디냐를 따지는 것이다.
탕평이란 조선조 21代왕인 英祖가 仁祖反正이후 정권을 잡아온 西人의 支派인 老論 외에 다른 당파의 인재도 등용하여 당쟁을 없애려는 정책을 편 데서 유래한다. 그런데 지금은 그 의미가 지역, 학교, 계층을 적당히 균형 맞춰야 한다는 것으로 이상하게 변질되었다.
다음은 필자가 2003년 4월11일자 ‘조갑제닷컴’에 쓴 글이다. 지금 언론에서 떠들고 있는 ‘탕평인사론’에 감히 맞서 再揭한다.)

  최근 정부의 1~2급 人事(인사) 이후, 호남 출신들이 「홀대」를 받았다는 여론이 확산되면서 호남 인심이 크게 악화하고 있다고 한다. 우리나라가 언제부터 지금 같은 病적인 지역감정의 포로가 됐나. 그래서 능력을 무시하고 반드시 지역 안배를 해야 하는 것인가.
  지역감정은 언제부터 시작됐을까에 대해서는 여러 가지 說이 있다. 三國統一 이후, 백제나 고구려系에 대한 차별이 있었다는 說도 있고, 고려 태조 王建이 남겼다는 訓要十條(훈요십조)에 『車嶺(차령)이남 출신은 등용하지 말라』고 해서 호남이 차별을 당해왔다는 說도 그럴싸하게 퍼져 있다. 어느 시대, 어느 나라나 지역감정은 존재한다. 하지만 지금 같은 病적인 지역감정이 이처럼 1400년이나, 1000년 이상 지속돼 온 것이라면 치유할 방법도 없고 치유될 희망도 없을 것이다.
  지금 같은 지역감정이 그토록 오래되지 않았다는 증거도 많다. 조선조 시대 鄕試(향시) 합격자 배정 비율을 보면 호남은 경기, 영남보다는 적지만, 충청이나 西北보다 많다.
  더 가까이 5代 대통령 선거결과를 보자. 朴正熙 후보는 호남에서 30만표 가까이 尹潽善 후보에게 이겨 전국적으로 16만표 차이로 승리했다. 6代 선거에서도 5代보다는 줄었지만 朴正熙 후보에 대한 지지는 尹潽善 후보보다 많았다.
  호남이 달라진 것은 1971년 7代 대통령 선거 때부터다. 호남지방 전체에서 전남 목포 출신인 金大中 후보가 朴正熙 후보보다 압도적으로 많은 지지를 받은 것이다. 그 대신 영남 등지에서 朴正熙 후보는 金大中 후보를 더 크게 이겨 90여만 표 차이로 대통령에 당선됐다.
  그 이후, 5ㆍ18, 全斗煥 집권, 盧泰愚-金泳三 대통령 등 영남 출신이 집권하면서 생긴 편중 인사와, 金大中 대통령에 의한 反 편중 인사로 이 골은 더 깊어졌다는 것이 필자의 견해다. 그렇다면 지금 같은 病적인 지역감정은 역사가 30년 밖에 되지 않았다는 얘기다.
  문제는 편중 인사가 아니라, 능력이 있는데도 특정지역이라고 해서 발탁되지 못하는 것이다. 마찬가지로 능력이 없는데도 지역안배를 위해 발탁되는 것도 문제다. 예컨대 3급이 호남 1명, 영남 10명인데, 지역안배 때문에 각각 1명씩 2급으로 승진시켜야 한다면 이보다 더한 逆차별은 없다. 특정분야에는 특정지역 인물이 많을 수도, 적을 수도 있는 것이다.
  그러므로 앞으로는 지역 편중 못지않은 비중으로, 지역 안배도 깨뜨려 나가야 한다는 것이 필자의 견해다. 호남 사람들이 한명도 1~2급 공무원으로 승진되지 않았다는 것이 뭐가 그리 큰일인가. 호남 사람들이 전 부처의 1급 자리를 모두 차지했다고 해서 뭐가 그리 큰일인가. 능력이 없으면 안 되고, 능력이 있으면 되는 거다. 특히 그런 특정한 人事를 내용도 잘 모르면서, 겉만 보고 떠드는 일은 삼가야겠다.