뭔가 걸렸들었다 하면 용서란 없다. 온갖 못된 심보를 다 동원하여 만신창이로 만들어 버린다. 《누가 착하다는 소리를 들으면 의심부터 하고, 누가 나쁘단 말을 들으면 '그러면 그렇지' 한다. 이것이야말로 뱃속에 잔뜩 들어앉은 못된 심보이다. (安得長者言)》

옛 사람들도 지금 사람들처럼 못된 심보들이 있었는가 보다. 너나 할 것 없이 사람은 누구나 정도의 차이일 뿐 이런 못된 심보들을 가지고 있는 것으로 보여진다.

대한항공 오너 일가 때리기가 정점에 다다른 듯하다. 문제를 일으킨 조 부사장도 한때는 대한항공의 유능한 간부로 회자되던 때가 있었다. 그녀는 한식을 대한항공 기내식에 도입한 것으로 유명했었다. 그 중 비빔국수 기내식은 2004년 국제기내식 분야의 '오스카상'이라 불리는 '머큐리상'을 수상했다. 당시 언론은 그녀를 칭찬하는데 머뭇거림이 없었다. 그때 겉과 다르게 속으로 의심하던 심보들이 지금 '그럼 그렇지'라며 봇물 터진듯 한 게 아닌가 싶기도 하다.

사람은 누구 할 것 없이 많은 선입견을 갖고 산다. 경험에서든 외부로부터의 인입이든 얻어진 인식들이 심보와 결합하여 선입견을 만들어 내는 것이다. 기왕이면 긍정적이고 희망적인 선입견이면 좋으련만 못된 선입견도 많다. 이는 일종의 질투심이다. 우리 국민들은 부자에 대해 이런 못된 선입견(질투심)을 많이 가지고들 있다. 특히 재벌 2·3세들을 향한 질투심은 증오와 저주에 가까울 정도다. 우리는 지금 그 한 사례를 목격하고 있는 것이라 한다면 아니라고 할 수 있을까?

유수한 재벌과 대기업들이 쓰러져 가는 것을 우리는 봐 왔다. 대우, 쌍용, 동아, 진로, 한양, 우성, 삼미, 대농, 해태, 뉴코아, 한보, 아남, 나산…다 열거하기도 어려울 만큼 많은 기업들이 사라지거나 남의 손으로 넘어갔다. 경영을 잘못하면 그렇게 되는 것이다. 선대로부터 물려받아 지키지 못한 케이스가 많다. 그저 부자 부모 만나 갑질 하는 게 아닌가 여기지만 꼭 그렇지만은 않다. 이를 지키고 번영을 이루기 위한 그들의 치열한 삶을 일반인들은 잘 모른다.

'항공보안법상 항공기항로변경죄, 항공기안전운항저해폭행죄, 강요죄, 업무방해죄' 조현아 전 대한항공 부사장에 대한 사전구속영장 청구상 죄목이다. 실수가 있는 부하직원의 어깨를 밀치고 책자 케이스로 손등을 찌르고 활주로로 나가던 비행기를 되돌려 직원들을 내리게 했다는 죄목 치고는 너무 무시무시하다. 이번 사건은 회사 내부적 일로 볼 수도 있어 보이는데 그녀가 오너의 딸이라는 데서 세상 사람들의 미움이 증폭되는 것으로 보인다.

한편 일부에서는 국적항공기의 수치라고 하는데 이는 그녀의 일탈행위보다 이를 사건화하여 지나치게 확대 광고(?)한 우리 언론들의 행태가 더 큰 역할을 한 게 아닐까 하는 생각도 든다. 뭔가 걸렸들었다 하면 용서란 없다. 온갖 못된 심보를 다 동원하여 만신창이로 만들어 버린다. 이것이 우리 언론의 슈퍼갑질이다.

(덧붙임)
혹 이건희 회장이 남긴 삼성과 세 자녀에 대해서도 무너지기만을 기다리는 심보들이 꿈틀거리고 있는 것은 아닌지 모를 일이다.