태광실업㈜(대표이사 박연차)이 고용노동부가 주관하는 2013 고용창출 우수기업에 선정되어 6월 3일(화) 15시 서울 양재동 AT센터에서 인증패를 받았다.

<고용창출 우수기업>은 고용노동부가 2010년부터 학계, 연구원, 노사단체 관계자 등으로 구성된 선정위원회를 통해 기업규모와 업종을 고려하여 각 분야에서 일자리를 많이 창출한 기업을 선정해 발표하고 있는 제도이다. 고용창출 우수기업에 선정된 기업에게는 투자세액 공제, 여신 금리우대, 각종 세무조사 유예 등의 혜택이 주어진다.

태광실업은 전년도에 비해 28.2%의 고용률이 증대하였다. 정년을 60세로 연장하고 특히 여성들의 안정적 근로 여건을 위해 적극적인 육아휴직 보장, 육아를 위한 탄력근무제 시행, 승진 등에 있어 차별을 두지 않는 정책을 시행하고 있다.

또한, 석탑산업훈장을 받은 知的(지적)장애 3급인 직원이 30여년간 근무하고 있으며 청년인턴제도, 노사발전 일터혁신 컨설팅, 희망이음프로젝트, 지역대학 산학협력 등 고용과 관련한 정부 시책에 적극 참여함으로서 <人的(인적)자원우수기업>, <일하기 좋은 기업>으로 선정된 바 있다.

태광실업은 미래 인재양성을 위해 100억 원 규모의 정산장학재단을 운영하며 과학영재 및 대학생, 다문화가정 중고등학생 1168명에게 26억 7000여만원의 장학금을 지급하였다. 다문화 한국어 교실 운영, 매년 4000여권의 다문화 도서지원 사업을 통해 민간외교와 글로벌 인재 양성에도 앞장서고 있다. 지난 3월에는 사업장이 있는 베트남 인재 양성을 위해 1000만불을 출연하였다.