Çѱ¹ Å¿µÈ£ ÀÇ¿ø, IPU¿¡ '6¡¤25 ³³ºÏ ±¹È¸ÀÇ¿ø' ¹®Á¦ ÇØ°á ÁøÁ¤¼­

Çѱ¹ÀÇ ±¹È¸ÀÇ¿øÀÌ 6¡¤25 ÀüÀï ´ç½Ã ³³ºÏµÈ Çѱ¹ ±¹È¸ÀÇ¿øµéÀÇ °­Á¦½ÇÁ¾ ¹®Á¦ ÇØ°áÀ» Ã˱¸ÇÏ´Â ÁøÁ¤¼­¸¦ ±¹Á¦ÀÇ¿ø¿¬¸Í¿¡ º¸³Â½À´Ï´Ù. ±¹Á¦ÀÇ¿ø¿¬¸ÍÀº °ËÅä ÈÄ Á¶»ç ¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÒ °ÍÀÓÀ» ½Ã»çÇß½À´Ï´Ù. ¾È¼Ò¿µ ±âÀÚÀÔ´Ï´Ù.

Çѱ¹ ¡®±¹¹ÎÀÇ Èû¡¯ Å¿µÈ£ ÀÇ¿øÀÌ 28ÀÏ ¼­¿ï¼öº¹ 70ÁÖ³âÀ» ¸Â¾Æ ³³ºÏ ±¹È¸ÀÇ¿øµéÀÇ »ý»çÈ®Àΰú À¯ÇØ ¼ÛȯÀ» Ã˱¸Çß½À´Ï´Ù. Å ÀÇ¿øÀº À̳¯ ¹ßÇ¥ÇÑ º¸µµÀÚ·á¿¡¼­, ¡°6¡¤25 ÀüÀï½Ã±â ³³ºÏÀ¸·Î °ø½Ä ÀÎÁ¤µÈ Á¦Ç屹ȸÀÇ¿ø°ú 2´ë ±¹È¸ÀÇ¿ø 41¸íÀÇ °­Á¦½ÇÁ¾ ¹®Á¦ ÇØ°áÀ» Ã˱¸ÇÏ´Â ÁøÁ¤¼­¸¦ ±¹Á¦ÀÇ¿ø¿¬¸Í(IPU) »êÇÏ ±¹È¸ÀÇ¿øÀαÇÀ§¿øÈ¸(Committee on the Human Rights of Parliamentarians)¿¡ º¸³» ºÏÇÑ¿¡°Ô À̵éÀÇ ºÏÇÑ¿¡¼­ÀÇ ÇàÀûÀ» ¹àÈ÷°í À¯ÇØ ¼ÛȯÀ» Ã˱¸ÇÒ °ÍÀ» ¿äûÇß´Ù¡±°í ¹àÇû½À´Ï´Ù.

Å ÀÇ¿øÀº ¡°1950³â 6¿ù 28ÀÏ ÀÌÈÄ ¼­¿ï µîÀ» Á¡·ÉÇÑ ºÏÇѱºÀÌ °°Àº ÇØ 9¿ù 28ÀÏ ¼­¿ï ÇØ¹æ ÀÌÈÄ¿¡µµ À̸§ÀÌ È®ÀÎµÈ ¼ö¸¸ 9¸¸ 6013¸í¿¡ À̸£´Â Çѱ¹ ±¹¹ÎÀ» °èȹÀûÀ¸·Î ³³Ä¡ÇØ ºÏÇÑÀ¸·Î ²ø°í °¬´Ù¡±¸ç, ¡°¿©±â¿¡ Àü, ÇöÁ÷ ±¹È¸ÀÇ¿ø 41¸íÀÌ Æ÷ÇԵƴ١±°í ¸»Çß½À´Ï´Ù.

±×·¯¸é¼­ ¡°1953³â Á¤ÀüÇùÁ¤°ú Á¦³×¹Ù Çù¾à ±ÔÁ¤¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ºÏÇÑÀº ±¹±ºÆ÷·Î¿Í ¹Î°£ÀÌ ³³ºÏÀÚ ¼ÛȯÀ» °ÅºÎÇß´Ù¡±°í ÁöÀûÇß½À´Ï´Ù. ÀÌ¾î ¡°6¡¤25 ÀüÀï ÀÌÈÄ¿¡µµ ³³ºÏµÈ Çѱ¹ ±¹¹Î 516¸íÀ¸·Î ¹Ì¼Ûȯ »óÅÂÀ̸ç, 2013³â ÀÌÈÄ¿¡µµ Çѱ¹ ±¹¹Î ÃÖ¼Ò 6¸íÀÌ ºÏÇÑ¿¡ ¾ï·ù Áß¡±À̶ó°í µ¡ºÙ¿´½À´Ï´Ù.

Å ÀÇ¿øÀº ¡°2008³â ÀÌÈÄ ³³ºÏÀÚ ¹®Á¦ÀÇ ½ÇÁúÀû ÇØ°áÀ» À§ÇÑ´Ù¸ç, À̻갡Á· »óºÀÀ̶ó´Â Ç¥Çö ¾È¿¡ ³³ºÏÀÚ¸¦ ¹¶¶×±×·Á ³Ö¾î¿Ô´Ù¡±°í ÁöÀûÇß½À´Ï´Ù. ±×·¯¸é¼­ ¡°¹®ÀçÀÎ Á¤ºÎµµ 3Â÷·Ê ³²ºÏÁ¤¼ºÈ¸´ã¿¡¼­ ³³ºÏÀÚ ¹®Á¦¸¦ Á¦±âÇÏÁö ¾Ê¾Ò°í, ÀÌ °°Àº Çѱ¹ Á¤ºÎÀÇ ¸ðÈ£ÇÑ Åµµ°¡ Áö³­ 9¿ù 22ÀÏ ºÏÇÑÀÌ Çѱ¹ Ç¥·ù ±¹¹ÎÀ» ÃÑ»ìÇϰí À¯Çظ¦ ºÒÅ¿ì´Â ¸¸ÇàÀ» ÀúÁö¸£´Â µ¥ ÀÏÁ¶Çß´Ù¡±°í ¸»Çß½À´Ï´Ù.

Å ÀÇ¿øÀº ¡°°°Àº ±¹È¸ÀÇ¿øÀ¸·Î¼­ ºÏÇÑÀÌ ´ëÇѹα¹ÀÇ ±âÃʸ¦ ´ÙÁø Á¦Ç屹ȸÀÇ¿ø°ú 2´ë ±¹È¸ÀÇ¿ø ³³ºÏÀÚÀÇ ÇàÁ¤À» ±Ô¸íÇϰí À¯Çظ¦ ÇÏ·ç¼ÓÈ÷ µ¹·ÁÁֱ⸦ ¿ä±¸ÇÑ´Ù¡±°í ¹àÇû½À´Ï´Ù.

½ºÀ§½º Á¦³×¹Ù¿¡ º»ºÎ¸¦ µÐ ±¹Á¦ÀÇ¿ø¿¬¸Í(IPU)Àº Å¿µÈ£ ÀÇ¿øÀÌ º¸³½ ÁøÁ¤¼­¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ¹¯´Â VOA Áú¹®¿¡, °ËÅä ÈÄ Á¶»ç ¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¹àÇû½À´Ï´Ù.

[IPU ¼­¸é´äº¯] ¡°In general, they will look at any letters they receive, determine if the request meets the parameters of their work and, if so, work on investigating the situation and coming to a decision.¡±

IPU´Â ¾ÆÁ÷ ÇØ´ç ÁøÁ¤¼­ÀÇ ¼ö½Å ¿©ºÎ°¡ È®ÀεÇÁö´Â ¾Ê¾Ò´Ù¸ç, ÀϹÝÀûÀ¸·Î IPU´Â ¹Þ´Â ¸ðµç ¼­ÇÑÀ» °ËÅäÇϸç, ¿äû »çÇ×ÀÌ IPUÀÇ ¾÷¹«¿¡ ÃæÁ·ÇÑ´Ù°í ÆÇ´ÜÇÏ¸é »óȲÀ» Á¶»çÇÑ µÚ °áÁ¤À» ³»¸°´Ù°í ¼³¸íÇß½À´Ï´Ù.

±×·¹±× ½ºÄ®¶óÆ© ¹Ì±¹ ºÏÇÑÀαÇÀ§¿øÈ¸ »ç¹«ÃÑÀåÀº 28ÀÏ VOA¿¡, ºÏÇÑÀÇ ³³ºÏÀÚ ¹®Á¦´Â Çѱ¹»Ó ¾Æ´Ï¶ó ÀϺ» µî ÇÇÇØ ´ç»ç±¹ ¸ðµÎ°¡ Áï°¢ Çൿ¿¡ ³ª¼­ ÇØ°áÇØ¾ß ÇÏ´Â ½Ã±ÞÇÑ ¹®Á¦¶ó°í ¸»Çß½À´Ï´Ù.

[½ºÄ®¶óÆ© »ç¹«ÃÑÀå] "1950³âºÎÅÍ ÇØ¹æµÉ ¶§±îÁö, Àû¾îµµ 8¸¸ ¸íÀÌ ³³ºÏµÆ´Âµ¥, ¸í´ÜÀ» º¸¸é ¸ðµÎ °Ç±¹ÀÇ ¾Æ¹öÁö, ¾î¸Ó´ÏµéÀÌ ³³ºÏµÆ½À´Ï´Ù. ±¹È¸ÀÇ¿øµé±îÁö °Å±â Æ÷ÇÔµÈ °Ì´Ï´Ù. ÀÌ À̽´¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ½Ã±ÞÇÑ È°µ¿ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ¹°·Ð ´ëÇѹα¹ÀÇ Âü¿©°¡ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù.¡±

½ºÄ®¶óÆ© »ç¹«ÃÑÀåÀº ±×·¯¸é¼­, ÃÖ±Ù ¾Æº£ ½ÅÁ¶ Àü ÀϺ» ÃѸ®ÀÇ ÈÄÀÓÀ¸·Î °ü¹æÀå°ü°ú ³³Ä¡¹®Á¦ ´ã´ç»óÀ» °âÀÓÇß´ø ½º°¡ ¿ä½ÃÈ÷µ¥°¡ ¼±ÃâµÈ °ÍÀº ³³ºÏ ¹®Á¦ ÇØ°á¿¡ ÀÖ¾î °í¹«ÀûÀ̶ó°í µ¡ºÙ¿´½À´Ï´Ù.
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´ñ±Û´Þ±â ´ñ±Û¾²±â ÁÖÀÇ»çÇ×

´ñ±Û´Þ±â´Â ·Î±×ÀÎÈÄ »ç¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ³»¿ëÀº 100ÀÚ À̳»·Î Àû¾îÁֽʽÿÀ. ±¤°í, ¿å¼³, ºñ¼Ó¾î, ÀνŰø°Ý°ú ÇØ´ç ±Û°ú °ü·Ã ¾ø´Â ±ÛÀº »çÀüÅ뺸¾øÀÌ »èÁ¦µË´Ï´Ù.

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