포스코(대표이사 회장 鄭俊陽)가 13일 국내 기업으로는 최초로 서울 강남구 대치동 포스코센터에 2년제 社內 전략대학의 문을 열었다.
포스코 전략대학은 2018년까지 전체 매출 100조원 달성이라는 「비전 2018」의 성공을 위해서는 포스코의 리더들이 새로운 경쟁 환경에서 우위를 확보하고 문제를 해결해나가는 창의적, 전략적 사고를 강화할 필요가 있다는 최고경영층의 판단에 따라 설립된 것이다. 포스코 전략대학은 국내기업 중 최초로 개설되는 교육과정으로 2년 4학기 동안 지도교수 책임제로 운영된다.
鄭俊陽 회장은 최근 임원 회의와 포스코 패밀리 임원 워크숍 등을 통해 기존의 西洋 중심 사고와 더불어 人文 및 古典에 바탕을 둔 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성해야 한다고 강조해 왔다.
대학 개소식에서 鄭 회장은 『전략대학의 1차적인 목표는 임직원들의 시각을 거시적으로 확대하고 수강생 간의 상호작용을 통해 회사의 전략달성에 기여하는 것』이라며 『내실있게 학습하여 경영현장에 어떻게 접목할지 고민해 달라』고 당부했다.
임원부터 일반직원까지 4개의 학급으로 편성돼 올해 하반기에는 차세대 리더로 선발된 그룹리더와 팀 리더 학급이, 내년에는 임원 및 일반직원 학급이 운영될 예정이다.
학생들은 1학기에 兵法, 전쟁론, 商人, 현대경영(혁신, 금융, 마케팅), 戰神(李舜臣장군), 게임이론 등을 배우며, 2~4학기에는 업무에 관한 연구논문을 작성하게 된다. 논문작성 기간에는 개인별 학습을 실시하면서 지도교수와 멘토에 의해 지도를 받는다.
포스코는 현재 국내 대학 및 연구기관에 재직 중인 교수진 15명을 지도교수로 위촉하고 宋丙洛 서울대 경제학과 명예교수, 朴在熙 한국예술종합학교 동양철학과 교수를 석좌교수로 임명했다.
포스코는 전략대학과 함께 포스코가 미래로 나아가기 위한 두 가지 중심엔진 중 하나인 트리즈(TRIZ) 대학을 지난 2월 개소한 바 있다. 트리즈대학은 모순을 극복해 창조를 이끌어내는 문제해결 공식인 트리즈 기법을 통해 현장과 경영에서 부딪치는 문제를 해결해 나가고자 포항 인재개발원에 설립됐다.