ÓßÝÁ»ç¾÷ ¹Î°£´Üü "ºÏÇÑ ³» Áß¼Ò±â¾÷ Ȱµ¿ ´Ã¾î"

ÀÎÅͺä/½Ì°¡Æ÷¸£¿¡ º»ºÎ¸¦ µÐ `Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö'ÀÇ ¾Èµå·¹ÀÌ ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç " ÃÖ±Ù Áß¼Ò±â¾÷µéÀÌ ¸¸µç ±¹»ê °úÀÚ¿Í ¶ó¸éÀÇ À¯ÅëÀÌ ´Ã¾ú´Ù"
ºÏÇÑ¿¡¼­ ÃÖ±Ù Áß¼Ò±â¾÷ Ȱµ¿ÀÌ È°¹ßÇØÁ³´Ù°í `Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö'ÀÇ ¾Èµå·¹ÀÌ ¾Æºê¶ó¹Ì¾È À̻簡 ¹àÇû½À´Ï´Ù. `Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö'´Â ºÏÇÑ °æ¿µÀεé°ú Á¤ºÎ °ü¸®µé¿¡°Ô °æÁ¦¿Í °æ¿µ, ¹ý·ü ±³À°À» Çϰí Àִµ¥¿ä, ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç´Â ÃÖ±Ù ºÏÇÑ¿¡¼­ Áß¼Ò±â¾÷µéÀÌ ¸¸µç ±¹»ê °úÀÚ¿Í ¶ó¸éÀÇ À¯ÅëÀÌ ´Ã¾ú´Ù¸é¼­, ¾ÕÀ¸·Î ºÏÇÑ»ê ÀÇ·ùµµ ¿Ü±¹»ê¿¡ ´ëÇØ °æÀï·ÂÀ» °®Ãâ ¼ö ÀÖÀ»Áö ÁÖ¸ñµÈ´Ù°í ¸»Çß½À´Ï´Ù. Á¶ÀºÁ¤ ±âÀÚ°¡ Áö³­ 15ÀÏ ¾Æºê¶ó¹Ì¾È À̻縦 ÀÎÅͺäÇß½À´Ï´Ù.

±âÀÚ) ¾È³çÇϼ¼¿ä. ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç´Ô. Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö´Â ½Ì°¡Æ÷¸£¿¡ º»ºÎ¸¦ µÐ ¹Î°£´ÜüÀÌÁÒ? ºÏÇÑ¿¡¼­ ¾î¶² Ȱµ¿À» ÇÏ°í °è½Ê´Ï±î?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "We¡¯re non-profit that specializes in knowledge exchange with North Korea.."

¿ì¸®´Â ºÏÇѰú Áö½Ä±³·ù¸¦ Àü¹®À¸·Î ÇÏ´Â ºñ¿µ¸®´ÜüÀÔ´Ï´Ù. °æ¿µ, °æÁ¦Á¤Ã¥, ¹ý·ü ºÐ¾ß¸¦ ÁÖ·Î ´Ù·ç´Âµ¥¿ä, ¼¼ °¡Áö ±³À° °úÁ¤ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ù°´Â ¿©¼º »ç¾÷°¡ °úÁ¤Àä. °³Àλç¾÷À» Çϰųª ȸ»ç¿¡¼­ °ü¸®ÀÚÀÎ ¿©¼ºµé¿¡°Ô °æ¿µ ¼ö¾÷À» ÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±â¼ú â¾÷ °úÁ¤Àº ÄÄÇ»ÅÍ ¼ÒÆ®ÇÁ¿þ¾î¿Í °°Àº ºÐ¾ß¿¡¼­ ¾î¶»°Ô ±â¾÷À» ½ÃÀÛÇÏ°í ¼ºÀå½ÃŰ´ÂÁö¸¦ ±³À°ÇÕ´Ï´Ù. Áö¿ª°³¹ß °úÁ¤Àº °æÁ¦Æ¯±¸¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â Á¤ºÎ ´ç±¹ÀÚµéÀ» ±³À°ÇÕ´Ï´Ù.

±âÀÚ) ºÏÇÑ¿¡¼­ â¾÷À» ÇÑ´Ù, ±×°Íµµ ±â¼ú ºÐ¾ß¿¡¼­ â¾÷À» ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ ¸Å¿ì »ý¼ÒÇÏ°Ô ´À²¸Áö´Âµ¥¿ä.

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "Technically while all things are supposed to be state-on, in reality people.."

ºÏÇÑ¿¡¼­´Â ¹°·Ð ¿øÄ¢»ó ¸ðµç Ȱµ¿À» ±¹°¡°¡ ÁÖµµÇÕ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁ¦·Î´Â °æ¿µÈ°µ¿À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ø°£ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. »ç¶÷µéÀº Å« ±â¾÷¿¡ ¼Ò¼ÓµÈ ÀÛÀº ȸ»ç¸¦ ¼¼¿ö¼­ ½º½º·Î ¿î¿µÇϰí, °áÁ¤À» ³»¸³´Ï´Ù. ¾î¶»°Ô ¼ÒºñÀÚ¸¦ ãÀ»Áö, ¾î¶² Á¦Ç°À» ¸¸µéÁö, ¼öÀÔÀ» ÇÒ °ÍÀÎÁö ¼öÃâÀ» ÇÒ °ÍÀÎÁö °áÁ¤À» ³»¸®´Â °ÅÁÒ.

±âÀÚ) Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö°¡ ÀÌ·± â¾÷Àڵ鿡°Ô ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¹«¾ùÀ» °¡¸£Ä¡³ª¿ä?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "how to hire the right people for small team how do you manage people.."

ÀÛÀº ´Üü¸¦ À§ÇØ ¾î¶² ÀûÇÕÇÑ »ç¶÷À» °í¿ëÇÒÁö, »ç¶÷ÀÌ ¸î ¾È µÉ ¶§ À̵éÀ» ¾î¶»°Ô °ü¸®ÇÒÁö, ¹°°ÇÀ» ÆÈ°í ½ÍÀº »ç¶÷À» ¾î¶»°Ô ã°í À̵鿡°Ô ¾î¶² ¸»À» °Ç³ÚÁö, ¿ÜºÎ¿¡¼­ ƯÈ÷ ¿Ü±¹Àεé·ÎºÎÅÍ ¾î¶»°Ô ÅõÀÚ¸¦ ¹ÞÀ»Áö µîÀ» °¡¸£Ä¨´Ï´Ù.

±âÀÚ) ¿©¼º »ç¾÷°¡ °úÁ¤¿¡ Âü¼®ÇÏ´Â ºÏÇÑ ¿©¼ºµéµµ ´ëºÎºÐ ÀÛÀº ±â¾÷ ¼Ò¼ÓÀÌÁÒ? ºÏÇÑÀÇ Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ´ëÇØ¼­ Á» ¼Ò°³ÇØ ÁÖ½ÃÁÒ.

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "Almost any organization will have some kind of companies attached to..."

ºÏÇÑÀº ¾î¶² Á¶Á÷ÀÌµç ±â¾÷ü¸¦ °®°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·± ±â¾÷üµéÀº ±Ô¸ð°¡ ´Ù¾çÇѵ¥¿ä. ¾î¶² ¸é¿¡¼­ º¸¸é º¸´Ù ÀÛÀº ÀÚȸ»çµé¿¡¼­ âÀÇÀûÀÎ ±â¾÷Ȱµ¿À» ¹ß°ßÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ¿©¼º »ç¾÷°¡ °úÁ¤¿¡ Âü¼®ÇÏ´Â ¿©¼ºµéÀº ´ëºÎºÐ ¼­ºñ½º¾÷ Á¾»çÀÚµéÀä, ½Ä´çÀ̳ª È£ÅÚ °ü¸®ÀÚÀÌÁÒ. ¼¶À¯»ê¾÷À̳ª ¹«¿ªÈ¸»ç ¼Ò¼Óµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.

±âÀÚ) ÀÌ·± Áß¼Ò±â¾÷µéÀº ½º½º·Î °áÁ¤À» Çϰí ÇൿÀ» ÃëÇÒ ÀÚÀ¯°¡ ÀÖ³ª¿ä?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "Increadingly yes. Couple of years ago on 2012 they started experimenting¡¦"

°¥¼ö·Ï ±×·± ±ÇÇÑÀº Ä¿Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ºÏÇÑÀº 2012³â¿¡ »õ·Î¿î °æÁ¦°ü¸® ¹æ¹ýÀ» ½ÃÀÛÇߴµ¥¿ä. ´õ¿í ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ±¹°¡°èȹ¿¡¼­ ¹þ¾î³µÁÒ. ¹«¾ùÀ» ¸¸µéÁö, ´©±¸¸¦ À§ÇØ ¸¸µéÁö Áö½Ã¸¦ ¹ÞÁö ¾Ê°í ½º½º·Î ¼ÒºñÀÚ¸¦ ã°í ¿øÀÚÀ縦 Á¶´ÞÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÅÁÒ. ±â¾÷µé Áß¿¡´Â ¹°·Ð ¼ö¹é ¸íÀ» °í¿ëÇÑ Å« °øÀåµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. °á°ú´Â ¿ì¸®°¡ º¸±â¿¡´Â ¾ù°¥·È½À´Ï´Ù. ÀϺΠȸ»çµéÀº ½º½º·Î Àß ÇØ³ÂÁö¸¸, ÀϺδ °íÀüÇß½À´Ï´Ù. ¸¹Àº °øÀå Áö¹èÀεéÀº Áö±Ý±îÁö Áö½Ã¸¦ ¹Þ°í ÇÒ´ç·®À» Àß Ã¤¿ì±â¸¸ Çß¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ½º½º·Î ¼ÒºñÀÚ¸¦ ã°í ¼öÀÔǰ°ú °æÀïÇϰí, ºñ½ÁÇÑ Á¦Ç°À» ¸¸µå´Â ´Ù¸¥ ºÏÇÑ ±â¾÷µé°ú °æÀïÇÏ´Â °ÍÀº ÈξÀ ¾î·Á¿î ¹®Á¦ÀÌÁÒ.

±âÀÚ) Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö´Â 2009³â¿¡ Ȱµ¿À» ½ÃÀÛÇߴµ¥¿ä. ºÏÇѰæÁ¦°¡ ÀÌÈÄ·Î ¾î¶»°Ô ¹Ù²î¾ú½À´Ï±î?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "Their subsidiaries and small and medium sized companies that we¡¯re interested..."

ºÏÇÑ¿¡¼­ ÀÚȸ»ç, Áß¼Ò±â¾÷µéÀÌ ´õ º¸ÆíÈ­µÆ°í, ¸¹Àº »ç¶÷µéÀº ÀÌ·± ±â¾÷À» ¸¸µå´Â °ÍÀÌ ´õ¿í ½¬¿öÁ³´Ù°í ¸»ÇÕ´Ï´Ù. ºñ·Ï ¾ÆÁ÷µµ ºÏÇÑ¿¡¼­ ±â¾÷À» ¸¸µå´Âµ¥ Á¤±ÔÈ­µÈ ü°è°¡ ÀÖ´Â °Ç ¾Æ´ÏÁö¸¸¿ä. ÀÚȸ»ç¸¦ ¸¸µå´Âµ¥ Ç¥ÁØÈ­µÈ ±Ô¹üÀÌ »ý±â¸é ÁÁÀ» °Í °°½À´Ï´Ù. ¾î¶² ºÎºÐÀº ¿©ÀüÈ÷ ¹Ù²îÁö ¾Ê¾Ò½À´Ï´Ù. ¿©ÀüÈ÷ Á¤º¸°¡ ºÎÁ·Çϰí, ÀÇ»ç¼ÒÅëÀÌ ¿øÈ°ÇÏÁö ¾ÊÁÒ. ÀÌ ºÎºÐÀº ºÏÇÑÀÇ °æ¿µÈ¯°æ¿¡¼­ °¡Àå ¾î·Á¿î Á¡ÀÔ´Ï´Ù. 5~6³â Àü¿¡ ºñÇØ »ç¶÷µéÀÇ °æ¿µ¿¡ ´ëÇÑ »ý°¢ÀÌ ¹Ù²î¾ú¾î¿ä. ¸ðµÎ°¡ °æ¿µÀÌ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù°í ¾Ë°í ÀÖ°í, ¸Å·ÂÀûÀÎ Á÷¾÷À¸·Î »ý°¢ÇÏ°Ô µÆÁÒ. ¶Ç Çϳª Å« º¯È­´Â ´õ¿í ¸¹Àº ºÏÇÑ »ç¾÷°¡µéÀÌ ¿Ü±¹ ƯÈ÷ Áß±¹¿¡ ÁÖÀçÇÏ°Ô µÆ½À´Ï´Ù.

±âÀÚ) Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ È°µ¿ÀÌ ºÏÇÑ¿¡¼­ »õ·Î¿î Ãß¼¼¶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ³ª¿ä?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "I think it¡¯s a newer trend at least an increasing trend.."

º¸´Ù »õ·Î¿î Ãß¼¼À̰í, ´õ¿í È®´ëµÇ°í ÀÖ´Â Ãß¼¼ÀÌÁÒ. ½ÃÀå¿¡¼­ ¸¹Àº ºÏÇÑ»ê Á¦Ç°µéÀ» º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ °¡°ø½Äǰ¿ä. ºÏÇÑ¿¡¼­ ¸¸µç °úÀÚ, ¶ó¸é °°Àº °ÍµéÀÌÁÒ.

±âÀÚ) Áß¼Ò±â¾÷µéÀº ÁÖ·Î ¾î¶² ºÐ¾ß¿¡¼­ Ȱµ¿Çϰí ÀÖ³ª¿ä?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "it can be a whole variety of things from manufactured goods.."

´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù. Á¦Á¶¾÷üµµ ÀÖ°í, ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ» ¸¸µå´Â ÀÛÀº ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ȸ»çµµ ÀÖ°í¿ä. ÃÖ±Ù ÀÎÅÍ³Ý »óÁ¡µµ °³¼³µÆÁÒ? ±× »óÁ¡¿¡ ¹°°ÇÀ» ´ëÁִ ȸ»çµéµµ ²Ï ÀÛÀº ±Ô¸ðÀÔ´Ï´Ù.

±âÀÚ) ºÏÇѰæÁ¦¿¡¼­ ÃÖ±Ù ÁÖ¸ñµÇ´Â Á¡ÀÌ ÀÖ´Ù¸é ¾î¶² °Ç°¡¿ä?

[³ìÃë: ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç] "One interesting trend is over the last several years.."

Áö³­ ¸î ³â °£ ÀϺ»À̳ª ´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡¼­ ¿À´ø ¹°°ÇµéÀÌ Áß±¹»êÀ¸·Î ¸¹ÀÌ ´ëüµÆ½À´Ï´Ù. ÀÇ·ù¿Í ÀÚµ¿Â÷ µîµî. ƯÈ÷ µµ·Î¿¡´Â Áß±¹»ê Â÷°¡ ¸¹¾Æ¿ä. ±×¸®°í ¸¹Àº ºÐ¾ß¿¡¼­ ºÏÇÑ ±â¾÷µéÀÌ °æÀïÀ» ÇÏ·Á°í Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î ºÏÇÑ»ê ¹°°ÇÀº ¿Ü±¹»êº¸´Ù ÁÁÁö ¾Ê´Ù´Â ÀνÄÀÌ ÀÖÁÒ. ºÏÇÑ È¸»çµéÀÌ ¼öÀÔǰ°ú °æÀïÇÒ ¼ö ÀÖÀ»Áö ¿©ºÎ´Â ¸Å¿ì Èï¹Ì·Î¿î ¹®Á¦ÀÔ´Ï´Ù. °úÀÚ³ª °¡°ø½Äǰ¿¡¼­´Â °æÀïÀÌ µÇ°í Àִµ¥, ÀÇ·ù¿Í °°Àº ºÐ¾ß¿¡¼­µµ °æÀïÀÌ °¡´ÉÇÒ Áö ÁöÄѺÁ¾ß ÇϰڽÀ´Ï´Ù.

ÁøÇàÀÚ) Áö±Ý±îÁö Á¶ÀºÁ¤ ±âÀÚ°¡ ½Ì°¡Æ÷¸£¿¡ º»ºÎ¸¦ µÐ `Á¶¼± ÀͽºÃ¼ÀÎÁö'ÀÇ ¾Èµå·¹ÀÌ ¾Æºê¶ó¹Ì¾È ÀÌ»ç·ÎºÎÅÍ ÀÌ ´ÜüÀÇ ºÏÇÑ ³» Ȱµ¿¿¡ ´ëÇØ µé¾îºÃ½À´Ï´Ù. ÀÎÅͺ信 Á¶ÀºÁ¤ ±âÀÚ¿´½À´Ï´Ù.

  • Æ®À§ÅÍ
  • ÆäÀ̽ººÏ
  • ¡èÀ§·Î
Copyright ¨Ï Á¶°©Á¦´åÄÄ - ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö
´ñ±Û´Þ±â ´ñ±Û¾²±â ÁÖÀÇ»çÇ×

´ñ±Û´Þ±â´Â ·Î±×ÀÎÈÄ »ç¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ³»¿ëÀº 100ÀÚ À̳»·Î Àû¾îÁֽʽÿÀ. ±¤°í, ¿å¼³, ºñ¼Ó¾î, ÀνŰø°Ý°ú ÇØ´ç ±Û°ú °ü·Ã ¾ø´Â ±ÛÀº »çÀüÅ뺸¾øÀÌ »èÁ¦µË´Ï´Ù.

PC ¹öÀü