포스코(대표이사 회장 權五俊)가 올해 중 구조적인 혁신에 박차를 가해 'POSCO the Great'를 달성키로 했다.
포스코는 포항 본사 대회의장에서 임직원, 외주파트너사와 공급사 대표 등 480여명이 참석한 가운데 한 해를 시작하는 결의대회를 갖고, 강력한 혁신의지로 어려운 경영환경을 극복하자는 각오를 다졌다.
權五俊 회장은 신년사를 통해 포스코 그룹 임직원 모두가 희망찬 새해를 맞아 △사업구조 △비용구조 △수익구조 △의식구조 등 기존의 틀을 깨는 '구조혁신 가속화'에 총력을 기울여나가자고 강조했다.
權 회장은 먼저 그룹의 사업구조를 수익성 관점에서 혁신해야 한다며 "지난 2년 간 강도 높은 구조조정과 자산매각을 통해 非부채성 자금을 조달했지만 아직 부실, 低수익 사업의 정리가 필요하다"고 말하고, "지금까지의 구조조정이 재무구조 개선에 초점을 두었다면 올해는 수익성 관점에서 숨은 잠재부실마저도 제거하겠다"고 밝혔다.
또한 고비용, 저효율의 운영구조를 혁신해야한다는 측면에서 "저수익 비효율의 설비는 가동을 중단하는 등 최적의 운영방안을 검토하는 한편, IP프로젝트를 대형화하고 체계화해 낭비제거에 힘써야한다"고 말했다. 이어 그는 "치열해지는 경쟁 환경에서 제품을 고급화하고, 서비스를 차별화하는 것이 생존의 방향임을 인지하고 월드프리미엄(World Premium) 제품 판매 목표를 지난해보다 높이는 등 수익구조 혁신에도 박차를 가하자"고 당부했다.
權 회장은 "윤리는 회사의 최우선 경영원칙으로, 어떠한 대가를 지불하더라도 반드시 지켜야한다“며 ”윤리경영을 바탕으로 성과에 따른 평가와 보상을 강화해 더 높은 성과에 도달하는 선순환 기업문화를 일구자"고 강조했다.