'코드인사'라는 비난을 피하기 위해 쓰는 '공기업 인사공모'라는 꼼수는 이제 그만 중단해야 한다. 국민연금 기금운용본부장(CIO) 공개모집(公募) 파동의 중심에 청와대 정책실장 장하성이 있다. 문제의 발단은 '베아링자산운용 前 대표 곽태선'이 "장하성 정책실장이 전화해 국민연금 기금운용본부장 자리에 지원할 것을 권유했다"(조선일보 7월7일 보도)고 밝힘으로써 장하성 실장이 공기업 인사에 개입한 사실이 확인됐다. 포항제철 사장 인사개입 의혹 이후 두 번째다.

곽 전 대표는 "장 실장이 밀어 줬지만 윗선의 다른 누군가의 탈락 지시가 있었다"고 주장하면서 진실공방이 가열되고 있다(매일경제 7월7일 보도). 문제는 국민연금 기금운용본부장 이란 자리가 갖고 있는 막강한 힘이다. 국민연금기금 약 640조 원의 용처를 주무르면서 국민연금이 투자한 기업의 지배구조를 좌지우지할 수 있는 권한행사에 있다. 기업을 사냥하는 포수와 같다. 시키는 대로 하지 않으면 생포할 수도 있다. 그래서 역대정권은 국민연금의 투자기업 경영개입을 자제해 왔다.

장하성 정책실장은 청와대 내 권력서열 공동2위에 있다. 청와대의 투 톱은 비서실장과 정책실장이다. 정책실장은 비서실장과 자웅을 겨루는 막강한 자리이다. 따라서 정책실장을 비서실장이 일방적으로 견제한다는 것은 쉬운 것이 아니다. 장하성 정책실장이 추천하고 면접 점수도 최고점을 받은 곽태선이 탈락했다면 최고 결정권자인 대통령에게 영향력을 행사하는 보이지 않는 막후세력을 의심하지 않을 수 없다.

그 "보이지 않는 손"은 대통령 당선 유공자이면서도 공직에 나서지 않은' 비선실세'나 '부엉이 모임'일 수도 있다?. 원로그룹이거나 권력지향적 시민단체의 개입도 가능해 보인다. 의심하는 설이 분분하고 무성하다. 장하성은 최근 경제수석 및 일자리수석 등 참모를 교체하고도 정작 본인은 건재했다. 그러나 국민연금기금 운용본부장 인사를 두고 불거진 인사파동은 심상치 않아 보인다. 당분간 2선후퇴라는 보도도 있다. 청와대 내 권력다툼의 전초전으로 보는 견해도 있다.

장하성 정책실장의 가계(家系)는 호남의 명문가이다.경제적으로는 전남 신안군 장사도 일대의 염전과 토지를 많이 가진 만석꾼의 부호 집안이다.1세대는 독립운동가, 2세대는 정치인과 고위공직자, 3세대는 학자 등으로 대표적 금수저 출신이다. 장관도 두 명이나 배출됐고 국회의원도 나왔다. 특히 장하성은 경기고등학교와 고려대를 거쳐 미국 펜실베이니아대학 등에서 경역, 경제학을 공부한 좌파성향 학자이다. 장하성 자신도 탄탄한 재력가이다. 참여연대 등 시민단체에 깊이 참여해서 활동하면서 기업지배구조 개선과 경제민주화를 주도한 현실참여 교수의 전형을 보여 왔다. 일각에서는 소주주 보호운동 등 기업 사냥꾼이라는 지적도 하고 있다.

공기업 인사를 공개모집형으로 한다는 정부의 달콤한 유인책(誘人策)을 그대로 믿는 것은 순진하고 어리석은 일이다. 어느 경제관계자는 "인사대상을 미리 정해 놓고 형식적으로 진행되는 공모 절차는 요식행위"에 불과한 사실이 허다하다고 지적했다. '코드인사'라는 비난을 피하기 위해 '공기업 인사공모'라는 꼼수로 국민을 실망시키는 얄팍한 술책은 이제 그만 중단해야 한다.