취업 전선에 나서려면 여러 가지 준비를 해야 하는데, 그 첫 번째가 이력서를 쓰는 일이다. 이력서에는 무엇을 담아야 할까? 기본적으로 학력과 경력을 서술하고, 자신이 어떤 사람인지를 설명한다.
그리고 그 일을 하기에 자신이 얼마나 잘 준비돼 있는지, 또 그 일에 얼마나 적합한 사람인지를 표현한다. 이력서를 심사하는 사람으로부터 선택받는 것이 바로 이력서를 쓰는 목표이기 때문이다.
내가 일하고 싶은 직장을 내 기준에 따라 선택하듯이, 나를 뽑으려는 회사도 함께 일하고 싶은 사람을 선택하는 데 나름대로의 기준을 갖고 있다. 어떤 기준에 따라 어떤 사람을 뽑고 싶어 할까? 당연히 훌륭한 인재가 우선이다. 성격이 좋고 성실하며, 자신의 생각을 잘 표현할 수 있고, 주어진 일을 잘 수행할 수 있는 능력과 열정을 갖춘 사람이다. 사실 모든 조건을 다 갖춘 사람은 드물다. 그래서 기업 입장에서는 늘 인재난이다.
인력 채용자는 사람을 뽑기 위해 수많은 이력서를 검토한다. 현실에서 가장 먼저 탈락하는 이력서는 어떤 것일까? 사소한 듯 보이지만 기초적인 실수가 가장 먼저 제외의 이유가 된다. 이름•학력•경력 필수 항목을 제대로 적지 않았다든지, 짜임새 없는 무성의한 양식과 사진 미부착 등이다. 기본이라고 여기는 것을 제대로 하지 못했다는 것은 다른 것을 볼 필요가 없음을 의미한다.
구직자들이 흔히 범하는 실수가 있다. 지원분야와 상관 없는 잡다한 경력 기재는 오히려 이미지를 나쁘게 만든다. 셀카로 찍은 사진, 오려 만든 사진, 과도한 편집처럼 엉성한 사진도 감점이다. 이력서를 통해 지원자의 성격이나 취향 등이 어느 정도 추측 가능하기 때문에 최소한의 성의를 보이는 것이 기본이라고 하겠다.
세상에 세일즈맨이 아닌 사람은 없다. 누구나 자기 자신을 알리고, 자신의 것을 다른 사람이 선택할 수 있도록 설득하면서 산다. 남에게 자신을 팔려면 고객의 마음을 사로잡아야 한다. 이력서는 그 서류 하나로 자신의 모든 것을 표현해 내는 일이다. 나는 남과 무엇이 다른지, 왜 나를 선택해야 하는지를 자신 있게 설명하는 일이다. 마치 광고 문구와 같이 주목받아야 성공할 수 있다. 바로 차별화가 필요한 이유다.
이력서에 디자인과 창의성을 발휘한 예도 있다. 최근 취업난으로 스트레스를 받던 중국의 한 대학생들이 10미터짜리 이력서를 채용박람회에 게재해 화제가 됐다. 자신의 장점을 어떻게 알릴지, 일하겠다는 의지를 어떻게 전달할지 고민해야 할 부분이다.
이력서에는 내가 이 회사에 취직하기 위해 무엇을 준비했는지, 이 회사에서 어떤 업무를 할 수 있을지를 구체적으로 설명하는 것이 좋다. 구체적인 서술은 그만큼 준비성이 많고 일을 꼼꼼히 할 수 있으리라는 믿음을 준다.
만약 이력서 작성에 자신이 없다면, 다른 사람의 이력서를 먼저 읽어보는 것이 도움이 된다. 엉성하고 의지가 없어 보이는 이력서가 채택될 리 없다. 다른 면에서 부족하더라도 자신감만은 뒤처지지 않아야 한다. 누구나 자신감이 넘치는 사람에게 호감이 가게 마련이다. 열정과 의지를 자신있게 표현하는 것이 좋다.
사람들은 학력을 능력으로 생각하기 쉽다. 사실 학력은 많은 것을 말해 준다. 특히 경험이 없는 사회초년생을 평가함에 있어 학력은 그 사람의 능력과 성실함을 잘 설명하는 것이 사실이다. 그렇다고 학력이 떨어진다고 해서 실망할 필요는 없다. 학력이 모든 것을 설명하는 것은 아니다. 다양한 경험과 경력, 그리고 꾸준한 자기계발을 통해 다른 능력을 쌓는다면 얼마든지 좋은 기회를 맞이할 수 있다.
이미 사회경력을 갖고 있는 사람은 학력 이외에 어떤 일을 어떻게 처리했는지를 설명하는 것이 필요하다. 헤드 헌터나 외국계 기업의 이력서 작성에는 자신이 어디서 어떤 일을 했으며, 자신이 맡았던 바를 명확하게 작성할 것을 요구한다.
자신의 직장에 안주하지 않고, 자신의 경력을 점차 늘려 가는 것이 바람직하다. 사람들로부터 인정받는 전문가로 성장하는 것은 인생의 성공을 의미하기 때문이다. 아무리 정년이 보장된 직장을 얻은 사람이라도 10년 후에 다시 이력서를 쓸 일이 얼마든지 일어날 수 있기 때문이다.
자신의 인생은 자신이 책임져야 한다. 내 이름이 바로 내가 평생 책임져야 하는 브랜드다. 나는 어떤 사람으로 인식되고 있는가? 자신의 주변 사람들에게 신뢰받는 사람으로, 심지어 자신의 블로그 내용에도 책임을 지는 사람이어야 한다. 적어도 어떤 분야에서 내가 어떤 일을 책임 있게 해냈는지를 스토리로 말할 수 있어야 한다. 그것이 바로 이력서의 핵심이다.
최승노 / 자유기업원 대외협력실장
