‘아저씨 군대’를 만드는 것도 모자라 ‘동호회化’ 시키는 同期 단위 생활관 추진을 당장 중지해야 금일 뉴스 중 나를 가장 화나게 한 것은 從北(종북)좌파 관련 뉴스가 아니다. 우리 國軍 관련 뉴스였다. 바로 軍 내무반을 입대 同期(동기)끼리 사용할 수 있도록 추진하겠다는 내용의 기사였다.

“국방부가 입대 동기(同期)끼리 내무 생활을 하는 이른바 ‘동기 단위 생활관(내무반)’ 제도를 추진 중이며, 이르면 내년 초 육군 후방부대부터 시행할 계획으로 20일 알려졌다. 군이 동기 단위 생활관 정책을 시행하는 것은 1948년 건군(建軍) 이래 처음이다.
이 제도가 실시되면 일과 시간에는 기존 분대 단위로 훈련과 업무를 수행하지만 일과가 끝난 뒤에는 중대 내 입대 동기나 비슷한 기수끼리 생활관에 배치돼 휴식과 취침을 하게 된다.” (출처: <조선닷컴> 5월21일字)

국방부가 발표한 내용이라고 믿기지 않을 정도다. 좀 거칠게 말하면 해괴망측하다. 군대는 보이스카우트 모임이 아니다. 이제 아저씨 군대를 넘어 同期 동호회 수준으로 전락하려고 하는 것 같다.

군대는 명령에 따라 움직이는 수직적 조직이자, 전투를 하기 위한 조직이다. 전투의 가장 기초단위는 분대전투와 소대전투다. 분대원과 소대원의 단결은 승패를 좌우한다. 그래서 분대원은 항상 함께 하는 것이다. 그런 내무생활을 분대원, 소대원끼리가 아닌 同期 중심으로 한다는 것은 전투 대비를 포기하겠다는 것과 다를 바 없다.

필자는 사회생활의 기본을 군대에서 배웠다. 문제가 생기면 어떻게 처리해야 하는지 누구에게 보고해야 하는지를 배운 곳이 군대였다. 명령에 대한 지시하달 방법도 군대에 배웠으며, 명령과 지휘 통솔, 결과보고 등 사회생활의 기본도 군대가 가르쳐줬다. 학교에서 가르치지 못하는 것을 가르치는 곳이 군대라고 본다.

同期 단위 생활관이라는 구상을 한 배경에는 ‘가혹행위 예방’이라는 명분이 있었던 것으로 보인다. 그 문제는 다른 방법으로 처리해야지 同期 단위 생활관으로 해결할 수 없다. 同期 단위 생활관을 운영한다 해도 그 속에서 또 다른 서열이 형성될 것이며, 폭력행위 역시 발생할 수 있다.

군대는 우리나라에서 가장 큰 교육기관이기도 하다. 최근 외동 아들이 증가해 개인주의가 만연해 있다. 그런 의미에서 군대에서만이라도 위계질서를 분명하게 가르칠 필요가 있다. 국방부는 ‘아저씨 군대’를 만드는 것도 모자라 동호회化 시키는 同期 단위 생활관 추진을 당장 중지해야 한다!