공무원 연금 개혁이 의외의 효과를 거두고 있는 것 같다. 아들이 작년에 교대 졸업해서 임용시험을 봤는데 떨어지고 올해에 또 지원했는데 충남에서 미달사태가 벌어졌다. 그 이유가 TO가 많이 발생했다 한다.
이게 공무원 연금 삭감한다 하니까 정년 몇 년 안 남은 선생님들이 대거 희망퇴직을 해서라고 한다. 학부모와의 갈등도 한 몫 한다 하기도 하고. 일반직 공무원 세계도 마찬가지란 본다. 청와대가 이런 것까지 염두에 두고 밀어붙이는지는 모르겠지만 자연스럽게 나이 많은 공무원 밀어 내고 젊은이들 일자리 만들고 있다.
공무원 연금 개혁은 국가 예산 지원 감소 및 일자리 창출을 위해 꼭 필요하다고 본다.
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