루이스 파웰은 그의 ‘파웰 메모’를 유진 시드노어 전미상공회의소 교육위원장에게 제출한 때로부터 2개월 뒤 리차드 닉슨 대통령에 의해 대법원 판사로 임명되었다. 아마도 이 때문인지 ‘파웰 메모’의 존재는 그의 대법관 취임이 의회에서 인준되고 나서 한참의 시간이 흐를 때까지 대중에게 공개되지 않았다. 그러나, 얼마 뒤 진보적 신디케이트 기고가인 잭 앤더슨(Jack Anderson)이 이 메모의 존재와 내용을 입수하여 보도하게 되었고 앤더슨은 특히 메모 내용의 법적 중립성에 대한 의문을 제기하는 데 관심을 보였었다. 앤더슨은 그의 기사에서 루이스 파웰이 “대법원 판사의 위치를 이용하여, 특히 기업의 입장에서, 그가 작성한 메모의 내용을 실천에 옮기도록 영향력을 행사하지 않겠느냐”는 우려를 표명했다.

비록 ‘파웰 메모’ 때문만은 아니었지만 전미상공회의소와 업계의 활동가들은 파웰의 권고를 받아들여 장기간에 걸쳐서 대중의 기업에 대한 태도와 신뢰에 변화를 초래하도록 하는데 목표를 둔 강력한 기구들을 건설하기 시작했다. 헤리티지 재단(The Heritage Foundation), 맨해탄 연구소(The Manhattan Institute), 카토 연구소(The Cato Institute), 건강한 경제를 위한 시민운동(Citizens for a Sound Economy)을 비롯한 강력한 연구기관들이 창설된 것은 ‘파웰 메모’의 영향에 의한 것이었다. 이들 연구기관들의 장기적 연구 활동의 성과는 1980년대에 와서 특히 레이건(Ronald Reagan) 행정부의 ‘기업 살리기’(Empowering Business) 철학과 결합되어 찬란하게 결실을 이루기 시작했다.

이들 연구기관들의 활동 가운데 특히 괄목했던 것은 교육과 변화하는 가치 및 다양한 운동 전개 등에 중점이 주어졌던 것이었다. 이 같은 활동은 광범위하게 공유되었지만 시간의 경과와 더불어 다양한 목적 사이의 갈등을 빚어내기도 했다.

‘파웰 메모’에 구현된 그의 견해가 대법원 판사로서의 그의 판결에도 영향을 미쳤느냐는 의문에 대한 대답은 획일적인 것이 아니다. 파웰은 기업의 특권을 확장해야 한다는 견해를 판결에 반영했고 그 결과 First National Bank vs Bellotti 판결에서 다수 의견에 가세했다. 1978년에 있었던 이 판결은 기업이 투표 문제에 관한 영향력을 행사할 수 있는 수정헌법 제1조의 ‘권리’를 효과적으로 창설하는 내용이었다. 다른 사회적 이슈에 관한 그의 판결 내용은 더러는 그의 지지자들을 놀라게 할 정도로 온건한 것이 대부분이었다.