이러면 기업이 일자리를 더 만들 거라고 예상했다. 그런데 천만에. 추가고용 대신에 기업을 해외로 옮기든가, 자동화하든가, 사업 자체를 접으려고 할 거다.
근로시간 단축이 이번주부터 시행중이다. 저녁이 있는 삶이라지만 저녁거리는 있는지 걱정이다.
일하는 시간을 주 52시간으로 정해놓고, 어기면 처벌하는 것부터가 비상식적이다. 열심히 일하겠다는 기업을 처벌해야 한다. 이러면 기업이 일자리를 더 만들 거라고 예상했다. 정치인, 공무원들 수준이 딱 그렇다. 그런데 천만에. 추가고용 대신에 기업을 해외로 옮기든가, 자동화하든가, 사업 자체를 접으려고 할 거다.
근로자들도 문제다. 야근, 특근해서 돈 더벌고 싶어도 못한다. 결국 수입이 줄어들게 든다. 기업 해외이전이나 폐업시에는 실업자가 된다. 결국 탁상행정에 서민만 멍든다. 화이트칼라 사무직, 연구직은 예외로 하고, 근로시간을 탄력적으로 산정하는 등 여러 보완장치가 마련돼야 한다. 안 그러면 식구들 땟거리를 걱정해야 한다.(진태의 경제노트)
- ↑위로
Copyright ⓒ 조갑제닷컴 - 무단전재 및 재배포 금지
