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 취업·채용·창업
[대학 등록금 1000만원 시대] 대졸·고졸 임금差 50代(50~54세)엔 두배, 등록금 비싸도 대학 갈 수밖에…
· 김연주 기자 carol@chosun.com  기자의 다른 기사보기
· 감혜림 기자 kam@chosun.com 기자의 다른 기사보기
입력 : 2011.06.15 03:01 / 수정 : 2011.06.15 15:08
[9] 고졸·대졸자 임금 양극화부터 해소해야
대졸자 입사2~3년이면 대리, 고졸 출신 10년 지나야 진급… 고졸 취업자도 대학으로
"공기업부터 솔선수범해 대졸 채용·우대 관행 깨야"
2006년 서울의 A여상을 졸업한 강모(24)씨. 성공하겠다는 꿈을 갖고 곧바로 대기업에 들어갔다. 다른 대학 출신 동료들과 같은 정규직이었다. 취업 1년 만에 강씨는 후회했다. '대학에 갔어야 했는데…'라는 생각이 머리에서 떠나지 않았다. 수출·입을 담당하는 부서에 배치된 강씨의 초임은 연 1700만원이었다. 같은 부서에 대학을 졸업하고 온 동료는 2800만~3000만원을 받았다. 처음엔 '난 (대졸자보다) 나이가 훨씬 어리니까'라고 스스로 위안하고 넘겼다. 그러나 시간이 갈수록 답답해졌다. 고졸 출신들은 아무리 열심히 일해도 10년이 지나야 겨우 대리로 진급했다. 대졸자는 입사 2~3년 만에 대부분 대리를 달았다. 연봉 차이도 커져만 갔다.
강씨는 이후 그 회사를 떠나 다른 대기업으로 갔지만 달라지는 게 없었다. 직장을 다니면서 올 초 서울의 4년제 대학에 입학했다. 강씨는 "(내가) 곧바로 대학에 갔더라면 3000만~4000만원 빚을 졌을 텐데 이 돈은 대졸자들이라면 취업 4~5년 만에 모을 수 있다"면서 "고졸자와 대졸자에 대한 차별이 이렇게 크니 누가 대학에 안 가려고 하겠느냐"고 말했다. |
위의 기사는 조선닷컴에 오늘 올라왔습니다.
이 기사의 핵심은 대졸자에 비해 고졸 출신들이 능력을 떠나 학력이 낮다며 상대적으로 적은 봉급을 받고 있다는 내용 입니다.
이 기사에는 치명적인 오류가 있습니다.
마치 대학만 나오면 누구나 다 대기업에 입사하여 저렇게 좋은 대우를 받고 있는 것처럼 설명하고 있다는 것입니다.
대학도 종류가 많이 있습니다.
일류대, 국립대, 지방대, 지잡대, 듣보잡대학, 전문대학, 방통대학, 사이버대학등 종류는 많이 있습니다.
저 중에서 아무 대학이나 나와도 초봉 2,800만원짜리 대기업에 취업할 수 있을까요?
그것도 아니면 자신은 정말로 공부도 잘했고, 능력과 실력도 매우 우수한데 집안이 가난하여 대학에 진학 할 수 없어서 현재 연봉 2천만원도 못 받으면서 생활하고 있는 선의의 피해자라고 주장하고 싶은가요?
공부에 남다른 재주가 없어서 장학금 받을 자신은 없고,
등록금은 걱정 된다면,
직장 생활을 하면서 야간 대학에 다닐 수도 있고, 학사학위 인정 받을 수 있는 사이버 대학등 본인 여하에 따라 대학에 진학하고자 한다면 얼마든지 저렴하게 대학에 다닐 수 있는 방법도 있습니다.
등록금을 반값으로 낮춰도 등록금이 아까운 대학들도 있고, 등록금을 두배로 올려도 그만큼의 값어치를 하는 대학들도 있습니다.
위의 기사처럼 단순히 고졸과 대졸이라는 이분법으로 나누는 식으로는 임금격차에 대해 바르게 설명할 수 없습니다.
조선닷컴이 임금격차에 대해 시리즈로 기사를 쓰고 있으니 일단은 끝까지 관망해 보겠지만 이번 기사에 대해 필자는 유감 입니다.
