포스코(대표이사 회장 鄭俊陽)가 벤처 및 창업활동 지원을 활성화하기로 하면서 동반성장의 또 다른 모델을 제시하고 있다.
포스코는 그동안 임직원을 대상으로 실시하던 신사업 아이디어 공모를 대학생, 청년실업인, 중소기업 등 일반인으로까지 확대하고, 공모분야도 철강은 물론, 소재, 에너지 및 자원, 해양사업 등 철강과 직접 관련 없는 기타 첨단융합분야까지 범위를 넓혔다.
이번 공모결과 7월31일까지 한 달 반 동안 총 1,363건의 아이디어가 접수됐으며 향후 8월말까지1, 2차 심사를 거쳐 우수 아이디어를 선정해 사업화를 추진할 계획이다.
공모를 통해 선정된 우수 아이디어 중 제안자가 직접 사업화하고자 할 경우, 포스코가 지분을 참여, 사업화할 수 있도록 도와주며, 제안자가 아이디어만 제공할 경우 가치를 객관적으로 평가해 제안자에게 보상한다.
鄭俊陽 회장은 지난 2월 사내 운영회의에서 『포스코도 동반성장 차원에서 직원, 패밀리社 뿐만 아니라 대학생, 일반인 및 중소기업 등 특정다수를 대상으로 하여 신사업 아이디어를 공모하고 사내벤처와 같이 지원해 우리나라의 기업가 정신과 젊은이들의 창업정신을 북돋워야한다』고 강조한 바 있다.
포스코는 벤처창업 지원을 촉진하기 위해 연내 벤처기획팀을 신설할 계획이다. 벤처기획팀은 우수 아이디어 및 우량벤처기업 수시 발굴을 위한 시스템을 구축하고, 아이디어 공유 및 거래가 활성화될 수 있도록 하는 「아이디어 마켓 플레이스(Idea Market Place)」 운영도 담당하게 된다. 아이디어 마켓 플레이스란 벤처투자자와 아이디어 보유자, 투자 및 기술 관련 전문가가 함께 만나는 정기적인 교류의 장으로, 아이디어에 대한 구매, 사용권취득, 기타 합의 등이 이뤄지며 미국 실리콘밸리의‘테크러치 파티(Techcruch Party)’가 대표적인 예다.